Saya 2x gagal dalam menghadapi psikotes PLN, saya bingung salah nya apa, dan dimana,
Mohon bantuan nya dengan memberikan tips2 menghadapi psikotes.
Angga
Dear Sdr. Angga,
Memang tidak sesederhana kelihatannya dalam menghadapi psikotes. Karena psikotest sendiri bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang diri seseorang di luar prestasi akademik (pendidikan). Maka, laporan psikotest berisi rekomendasi tentang kekuatan dan potensi seseorang. Dari point ini, diharapkan perusahaan akan dapat mempertimbangkan apakah dapat memenuhi kriteria yang diperlukan dalam jobdes, sesuaikah dengan lingkungan perusahaan (iklim dan style yang tidak sama antara satu perusahaan dengan lainnya, meski satu lingkup bisnis). Seringkali psikotest merupakan rangkaian dari proses asessment rekrutmen yang juga menggali kompetensi (kombinasi antara ketrampilan, pengetahuan dan sikap kerja). Dalam proses ini, konsultan juga akan memberikan rekomendasi kesesuaian antara kompetensi yang dimiliki dan diperlukan.
Sayang sekali tips yang akan Anda dengar begitu klise namun realistis. Anda perlu menyiapkan diri sesegar mungkin agar dapat menampilkan kristal-kristal diri Anda. Kristal-kristal ini telah Anda ‘pelajari’ secara bertahun-tahun, bahkan sebelum Anda mengenal bangku sekolah. Semoga bermanfaat, tetap semangat. Terima kasih.
Salam,
Ardiningtiyas
