Dear Konsultankarir.com
Saya baru berkarir sebagai manajer RD di sebuah perusahaan besar, tapi saya tidak punya pengalaman sama sekali, karena ini adalah jabatan jatah dari komisaris. Apa yang harus saya lakukan?
M.R.
Dear Sdr.M.R.
Anda dapat melakukan beberapa langkah sederhana berikut;
(1) Berkoordinasi dengan tim Anda (RD), galilah informasi dan aktivitas RD yang telah dilakukan selama ini. Anda juga perlu mengaitkan arah RD ke depan dengan visi-misi perusahaan.
(2) Perkenalkan diri Anda ke departemen lain, berbincanglah dan kenali masalah dan tantangan di tiap departemen lain, tanyakan juga rencana dalam 3-5 tahun ke depan. Hal ini penting, karena RD berperan untuk mengembangkan perusahaan. Selanjutnya, kembali koordinasikan dengan tim Anda untuk merumuskan langkah strategis RD berdasarkan informasi yang ada di perusahaan.
(3) Temui atasan Anda, apa ekspektasi untuk posisi yang Anda pegang? Lebih spesifik lagi, ekspektasi 3-5 tahun ke depan.
Semoga bermanfaat, terima kasih.
Tim Konsultankarir.com
Ps. Kami sengaja menggunakan inisial nama karena mempertimbangkan sensitivitas kasus Anda.
Gomna cara nya untuk sukses dlm karir .??