Category

wawancara kerja

Mengajukan pertanyaan saat sesi wawancara

oleh | 27 May 2013 | 0 Komentar
Dalam wawancara kerja, bolehkan kandidat mengajukan pertanyaan? Jawabannya: boleh. Pertanyaan ini tidak hanya boleh, melainkan penting, terutama ketika Anda telah memasuki interview dengan user, pemilik, atau pihak perusahaan lainnya. Mengapa? Setidaknya ada dua hal penting, menunjukkan keseriusan dan antusiasme Anda untuk bergabung di perusahaan tersebut dan terhadap diri sendiri (karier). Biasanya sebelum sesi interview berakhir, Anda akan ... Read more »

Selalu Gagal dalam Interview

oleh | 8 January 2013 | 2 Komentar
Saya seorang wanita lulusan S1 sekolah tinggi ilmu komputer jurusan teknik informatika, yang ada di kota saya, sudah 1 bulan saya belum mendapatkan pekerjaan, saya sudah 3x interview salah satunya di perusahaan mutifinance. Selalu gagal saya bingung apakah saya tidak termasuk orang yang mereka cari atau saya tidak mempunyai pengalaman di bidangnya, atau juga ada kata-kata saya yang ... Read more »

Psikotes

oleh | 4 December 2012 | 0 Komentar
Saya adalah fresh graduate berusia 23 tahun. saya lulusan sebuah universitas ternama di kota Malang dengan IPK 3,60. sedari sampai dengan kuliah saya memiliki prestasi akademik yang baik bahkan tergolong amat baik. Saat sedang mencari kerja, saya dihadapkan dengan psikotes dan psikotes. IQ saya 106. suatu ketika saya mendapat bocoran untuk posisi yang saya lamar, dibutuhkan IQ di atas 100, ... Read more »

Wawancara Kerja

oleh | 24 November 2009 | 0 Komentar
Selamat Pagi, Wawancara kerja masih merupakan momok bagi saya di dalam mendapatkan pekerjaan. Sampai saat ini saya masih bekerja freelance saja. Sedangkan karena tuntutan waktu dan usia mengharuskan saya untuk segera mendapatkan pekerjaan yang tetap. Menurut Bapak/Ibu bagaimanakah menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti sebutkan kelebihan Anda maupun kekurangan Anda. Sudah berbagai saran dari beberapa teman maupun kerabat yang telah saya praktekkan, namun hasilnya ... Read more »

Menghadapi psikotest dan apa saja pertanyaan dalam wawancara assesment

oleh | 14 November 2009 | 0 Komentar
Minggu depan saya mau assesment, bagaimana tips_s untuk menghadapi psikotest dalam rangka assesment dan apa saja biasanya yang ditanyakan dalam wawancara assesment. Terimkasih atas bantuannya. Lulus Heriyanto Dear Sdr.Heriyanto, Istirahat dua hari sebelum asessment. Artinya, jangan berpikir tentang asessment tersebut, siapkan mental Anda agar segar hingga optimal. Psikotes bukan tes untuk mengetahui skill yang dipelajari, sebaliknya untuk mengetahui hal-hal yang 'tidak dipelajari'. ... Read more »

Tanya Interview

oleh | 19 May 2009 | 0 Komentar
Selamat sore, Saya sangat senang ada web seperti ini yang sangat membantu saya untuk melamar pekerjaan, mengingat saya belum pernah bekerja. Ada beberapa hal yang ingin saya pertanyakan. Minggu lalu tanggal 14 April saya mendapat panggilan wawancara via telpon oleh bagian HRD dari suatu perusahaan, dan tanggal 15 saya mendapat wawancara langsung dengan manajer divisi yang bersangkutan. Dalam wawancara tanggal 15 tersebut saya ... Read more »

Gunakan STAR dalam Memberi Contoh

oleh | 17 March 2009 | 0 Komentar
Memberi contoh adalah salah satu bagian paling penting dalam menjawab pertanyaan wawancara. Jangan takut untuk sering-sering memberi contoh sebagai bagian dari jawaban Anda. Semakin banyak contoh yang menunjukkan sifat yang dicari pewawancara maka akan semakin besar kemungkinan Anda diterima. Ada dua hal dalam memberikan contoh. Pertama, jangan berlebihan. Jangan terlalu berbusa-busa dalam menjual diri Anda dengan terlalu ... Read more »

Pertanyaan-Pertanyaan Umum dalam Wawancara Kerja

oleh | 13 January 2009 | 7 Komentar
Buat yang sudah sering diwawancara, pasti sudah hafal dengan pertanyaan-pertanyaan berikut ini. Tetapi buat yang belum, tentu saja dapat mempersiapkan diri dengan jawaban pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan pada wawancara kerja berikut ini: 1. Ceritakan tentang diri Anda. 2. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda? 3. Apa saja kelebihan Anda? 4. Apa saja kelemahan Anda? 5. Mengapa aku harus mempekerjakan Anda? 6. Apa yang menjadi tujuan karir ... Read more »

Kegagalan dalam wawancara kenaikan pangkat

oleh | 19 October 2008 | 1 Komentar
Saya adalah pegawai suatu bank pemerintah dan telah berkarir selama 12 tahun. Usia saat ini 40 th telah menikah dgn 2 org anak. Sampai saat ini saya menduduki posisi Kepala Seksi, suatu posisi terendah dlm jajaran pejabat di bank tempat saya bekerja. Sepanjang karir, saya telah beberapa kali gagal dlm wawancara untuk kenaikan pangkat. Saya baru saja mengikuti wawancara untuk ... Read more »

Wawancara Karir (4): Hal-hal yang Perlu diperhatikan Pada Saat Melakukan Wawancara Karir

oleh | 20 August 2008 | 0 Komentar
Pastikan Anda terlihat professional, kenakan jas/blazer atau pakaian smart casual. Anda yang meminta wawancara tersebut, jadi pastikan tetap pada inti persoalan sehingga tidak membuang waktu orang tersebut. Biarkan orang tersebut menambahkan point-point yang menurut mereka penting. Buatlah catatan dalam pertemuan tersebut, bukan hanya agar Anda terlihat berminat pada pembicaraan, juga akan membantu Anda mengingat jawaban yang diberikan. Kirimkan surat ucapan terima kasih satu hari ... Read more »

Wawancara Karir (2): Bagaimana Meminta Wawancara Karir?

oleh | 20 August 2008 | 0 Komentar
Langkah pertama Anda adalah melakukan semacam riset sistematis pada perusahaan yang mempunyai pekerjaan yang Anda minati tersebut. Tanyakan pada teman-teman dan keluarga apakah ada di antara mereka atau kerabat mereka yang bekerja di bidang yang Anda minati tersebut. Setelah itu hubungi organisasi/perusahaan dan mintalah nama dan jabatan orang yang melakukan pekerjaan tersebut. Anda bisa menulis surat atau mengirimkan email pada ... Read more »

Wawancara Karir/Career Interview (1): Manfaat Melakukan Wawancara Karir

oleh | 20 August 2008 | 1 Komentar
Wawancara Karir atau Career Interview adalah suatu wawancara informal yang dilakukan pencari kerja kepada seseorang yang sudah memangku pekerjaan yang mereka minati. Tujuan utama wawancara karir adalah mengumpulkan informasi tentang pekerjaan dari orang yang berpengalaman; bukan bertanya tentang lowongan pekerjaan. Banyak manfaat melakukan wawancara karir: - Anda mendapatkan pengetahuan dari seorang yang memiliki pengalaman nyata tentang pekerjaan. - Anda bisa menanyakan pekerjaan yang ... Read more »
Copyright © 2019 Konsultan Karir. All rights reserved.