Thursday, November 21, 2024
HomeSaya dan KarirSudahkah Anda Memenuhi Kriteria Pemimpin Masa Kini?

Sudahkah Anda Memenuhi Kriteria Pemimpin Masa Kini?

Apakah Anda sudah memiliki karakteristik bos masa kini? Silahkan baca lebih lanjut hasil polling dibawah ini untuk mengetahuinya.

Berdasarkan polling yang dilakukan sejak tanggal 21 Desember 2009 – 31 Maret 2010 atau lebih kurang tiga bulan, polling ini berhasil menjaring 117 voter. Memang bukan jumlah yang besar. Namun, bisa menjadi gambaran bagi Anda yang saat ini sudah menjadi pemimpin atau akan menjadi pemimpin.

Sejak awal terlihat bahwa karakteristik terbuka atau open-minded selalu berada di posisi teratas, hingga akhir polling dipilih oleh sebanyak 33 voter atau 28%. Dibawah ini hasil keseluruhan dari polling tersebut:

  1. Terbuka/open-minded:28%
  2. Apresiasi hasil kerja bawahan:17%
  3. Bisa jadi panutan: 15%
  4. Fleksibel: 9%
  5. Percaya pada bawahan: 8%
  6. Ramah/sociable: 6%
  7. Tegas: 5%
  8. Tahu kapan becanda, kapan serius: 5%
  9. Mau mendengarkan: 3%
  10. Lain-lain: 3%

Melihat hasil ini -walau tidak dapat digeneralisir dan tidak dapat diketahui bagaimana data demografi pemilih-, terlihat bahwa pemimpin yang terbuka atau open-minded lebih dipilih dari sekedar bisa menjadi panutan, yang berada di no. 3. Zaman memang telah berubah, mungkin dulu bisa menjadi teladan atau role model merupakan kriteria penting menjadi pemimpin, namun dengan perkembangan teknologi, globalisasi, ketersediaan informasi yang sedemikian terbuka (mbah Google) :), social media, beragam komunitas yang terbentuk, maka orang yang mampu berpikiran terbuka atau mampu menerima perbedaan dan tidak memaksakan pemikirannya kepada orang lain menjadi lebih cocok dengan konteks saat ini, khususnya dalam konteks kerja.

Jadi, siapkah Anda menjadi pemimpin yang open-minded? 🙂

andin
andinhttp://
Career coach, Writer, Researcher. "be happy, be simple..."
RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments

konsultankarir on Pilihan, Memilih or Stuck
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Gagal tes psikotest
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Sulit mendapatkan pekerjaan
konsultankarir on Wawancara dan Psikotest
konsultankarir on Kuis:Career Engager
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Selalu Gagal dalam Interview
konsultankarir on Interview Magic
konsultankarir on Pindah Tempat Kerja
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Psikotes Menggambar
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
konsultankarir on Bingung S2
konsultankarir on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
konsultankarir on Memilih Jurusan S2?!
Angelina Tria Puspita Rini on Memilih Jurusan S2?!
Lisa on Bingung S2
Fiviiya on Psikotes Menggambar
Wendi Dinapis on Memilih Jurusan S2?!
hasenzah on Memilih Jurusan S2?!
yulida hikmah harahap on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Galuh Rekyan Andini on Memilih Jurusan S2?!
burhanuddin on Memilih Jurusan S2?!
Dian Camellyna on Kuis:Career Engager
ABDUL RAHMAN on Wawancara dan Psikotest
Melva Ronauli Pasaribu on S1 Teknik Informatika S2 Bagusnya Apa?
Faradillah Rachmadani M.Nur on Memilih Jurusan S2?!
Taufik Halim on Memulai Bisnis Fotografi
Edo on Bingung S2
konsultankarir on Profesi yang sesuai
konsultankarir on Bingung S2
yaya on Bingung S2
konsultankarir on Memilih karir
dewi on Pindah kerja
konsultankarir on Memilih Jurusan S2 yang Tepat
dewi on Pindah kerja
Tyas on ILKOM atau MTI
hary on ILKOM atau MTI
Kiki Widia Martha on Buku ‘My Passion, My Career’
jalil abdul aziz on Karir Untuk Lulusan Sosiologi
Nono Suharnowo on Bagaimana agar produktif?
syukri on Jujur atau tidak?
Nida shofiya on Bingung pilih fakultas
abdul madjid on Gagal tes psikotest
abdul madjid on Gagal tes psikotest
Aris on Tujuan karir
NURANI on Tujuan karir
dede on Tujuan karir
Rika on Tujuan karir
Djoko triyono on Sulit mendapat pekerjaan
marco on E-mailku unik!
Efik on Memilih karir
noer hasanah on Berminat ke NGO Asing
ilah susilawati on Status dan jenjang karir
yusi bayu dwihayati on Berpindah Karir di Usia 32
dino eko supriyanto on Menyiapkan Business Plan
Gunawan Ardiyanto on 10 Biang Bangkrut UKM
Nahdu on Table Manner
krisnadi on 10 Biang Bangkrut UKM
rani on Table Manner
yuda_dhe on Table Manner
Putrawangsa on Memilih Jurusan S2?!
aira on Time Management
Emi Sugiarti on Sudahkah Anda Peduli?
fitria on Table Manner
Ardiningtiyas on Menuju 'Incompetency Level'
Sri Ratna Hadi on Dari Penjahit ke Penulis
monang halomoan on Program SDM tahunan
merlyn on Ayo, Kreatif!
Silvester Balubun on Table Manner
Avatara on Istimewanya Rasberi
vaniawinona on Table Manner
defianus on Tips Negoasiasi Gaji
Dewi Sulistiono on Meniti Sebatang Bambu
Rena on Tersadar…
Dendi on Ayo, Kreatif!
Denni on Menemukan Mentor