mohon maaf, belakangan ini di tempat kerja saya ada sesuatu yang sifatnya rahasia dalam hal penempatan kerja atau job entah semua itu aturan dari pabriknya atau dari atasanya sendiri saya gak tau semua itu. terutama saya sendiri pernah mengalami sudah 4 kali penempatan kerja atau job yang berbeda, malah yang lebih parahnya pada saat ini kerja atau job saya lebih tak terhormat di bandingkan yang kemarin kemarin. sekarang yang menjadi pertanyaan saya apakah mungkin dari pihak perusahaan atau atasan saya membikin saya gak betah kerja agar supaya karyawanya dengan keluar sendirinya ? mungkinkah itu terjadi ? mohon bantuanya, trimakasih.
Dear Pak Suprapto,
Ada banyak kemungkinan yang terjadi di perusahaan Bapak, sayangnya informasi yang diberikan masih kurang jelas. Apakah perusahaan Anda sudah cukup lama berdiri atu baru berdiri? Merupakan perusahaan keluarga atau perusahaan bumn/departemen atau lainnya?
Namun lepas dari informasi yang diberikan. Kemungkinannya –jika kita berpikir positif– adalah perusahaan Anda belum memiliki sistem dan manajemen yang baku, sehingga proses penempatan dan/atau hal-hal yang berkaitan dengan kepegawaian menjadi bersifat rahasia dan tidak transparan. Perusahaan yang baik seharusnya memiliki sistem dan prosedur yang jelas dalam penempatan pegawai, sehingga tidak menimbulkan syak wasangka pada pegawainya.
Mengenai penempatan Anda di tempat yang menurut Anda tidak terhormat, ada baiknya pikiran itu dikembalikan ke diri Anda sendiri. Menurut saya tidak ada tempat yang tidak terhormat, yang ada mungkin pekerjaan yang dijalani bukanlah pekerjaan yang ‘prestise’, seperti dulu-dulu yang pernah Anda jalani. Hilangkan jauh-jauh pikiran negatif dari diri Anda, karena dampaknya akan berpengaruh ke diri Anda juga, Anda jadi kehilangan motivasi kerja yang akhirnya kinerja Anda menurun.
Ada baiknya Anda diskusikan ini ke pihak manajemen yang berwenang, misalkan bagian HRD untuk menanyakan mengapa Anda ditempatkan dibagian tersebut. Ungkapkan juga pemikiran Anda dan apa kontribusi yang dapat Anda berikan bagi perusahaan jika berada di posisi yang lain. Jangan sekali-kali menjelek-jelekkan posisi jabatan yang ada, karena itu berarti menunjukkan Anda tidak menghargai pekerjaan tersebut.
Mengenai ketakutan Anda bahwa perusahaan sengaja menempatkan Anda di posisi yang bikin Anda tidak betah, sehingga keluar dengan sendirinya, sebaiknya Anda tanyakan ke diri Anda. Apakah ada perusahaan yang sengaja buang-buang duit untuk membuat pegawainya tidak betah? Jika perusahaan tahu pegawai tidak kompeten di suatu bidang, mengapa tidak diberikan training atau feedback yang konstruktif? Mengapa perusahaan Anda mau cape-cape membuat Anda tidak betah, jika mereka dapat langsung memecat Anda? Jadi sebaiknya Anda berpikir positif. Mungkin perusahaan memandang Anda cocok di tempat tersebut dengan berbagai pertimbangan. Sebenarnya ini tantangan bagi Anda untuk menunjukkan bahwa kinerja Anda tetap tinggi dimanapun Anda ditempatkan. Jadi mind set Anda sangat penting dalam hal ini.
Demikian, Pak. Semoga memberikan manfaat.
salam,
andin
