Careerbliss merilis hasil riset dari 50 perusahaan yang paling bahagia di negeri Paman Sam dan menemukan lima rahasia yang dapat membuat karyawan di sana merasa bahagia, yaitu:
- Mereka tidak menduduki atau menjalankan satu peran dalam waktu yang terlalu lama. Bergerak aktif dan persepsi akan peningkatan kinerja ternyata berperan menghasilkan kepuasan, sebaliknya, status quo berarti burnout.
- Memiliki makna dalam bekerja menyumbang kebahagiaan karyawan, bahkan menjadi prediktor yang lebih baik dari faktor lain yang dapat Anda pikirkan
- Merasa mendapat penghargaan ketika berhasil menjalankan pekerjaan dengan baik, mulai dari yang sederhana hingga kompleks.
- Employees are people first, worker second. Mereka bekerja di perusahaan yang mengembangkan kebijakan berfokus pada kesejahteraan sebagai individu-manusia, bukan pekerja.
- Alih-alih keseimbangan antar bekerja dan kehidupan, integrasi antar keduanya ternyata lebih berbicara. Dengan menyelaraskan antara individu dan passion dalam bekerja dan area lain dalam kehidupan.
Sumber: Secrets of Amerca’s Happiest Companies, Fastcompany.com, January,10,2013
Gambar: www.aboutleders.com
