Selamat sore…
Kesiapan yang seperti apa yang diperlukan untuk mundur/resign dari pekerjaan yang telah dilakukan selama 10tahun?
Lalu… apakah tanda dari kejenuhan dari rutinitas?
Terimakasih,
Titin.
Dear Titin,
Kesiapan yang paling penting adalah kesiapan mental, diluar kesiapan-kesiapan lainnya, seperti finansial. hal ini sangat tergantung juga dari alasan mengapa Anda ingin mengundurkan diri setelah 10 tahun bekerja. Jika Anda mundur karena pindah kerja, berarti Anda juga harus bersiap dengan perubahan di tempat kerja baru. Perubahan situasi kerja, budaya, interaksi, dll akan menjadi hal-hal baru yang harus dihadapi. Demikian juga, bila Anda keluar, namun tidak pindah ke perusahaan lain, melainkan karena hal-hal prinsipil, misal membesarkan anak, melanjutkan sekolah, ketidak-nyamanan dengan kondisi kerjasa saat ini dll. Maka selain kesiapan mental, kesiapan finansial adalah hal krusial yang harus Anda miliki untuk menunjang kebutuhan hidup Anda selanjutnya.
Tanda kejenuhan yang paling jelas adalah hilangnya semangat kerja, munculnya perasaan ‘stuck’, dan ketidak-mampuan untuk menjadi produktif. Namun demikian, yang paling penting bukan mencari tanda tersebut, tetapi menggali lebih dalam mengapa Anda menjadi jenuh. Coba untuk terbuka dengan diri sendiri, dan bersikap proaktif dengan mencari bantuan, misalnya menghubungi bagiHRD perusahaan. Hal ini mungkin bisa membantu Anda untuk mengatasi kejenuhan tersebut. Di bawah ini beberapa link yang bisa memberikan Anda lebih banyak wawasan. Semoga bermanfaat.
Salam,
Tim Konsultankarir
http://www.konsultankarir.com/perspective/konsultasi/2010/01/02/merasa-jenuh-dengan-pekerjaan
http://www.konsultankarir.com/saya-dan-karir/2009/11/08/aku-ke-kanan-bukan-ke-kiri
