Setidaknya ada 10 macam wawancara kerja—sebuah wawancara yang digunakan calon pemberi pekerjaan kepada kita untuk mengetahui kualifikasi kita. Di bawah ini sepuluh tips untuk berbagai wawancara tersebut:
1.    Wawancara via telepon: Tujuan Anda dalam wawancara telepon adalah untuk mendapatkan wawancara tatap muka. Perlakukan semua panggilan telepon dari jejaring sosial Anda yang penting atau perusahaan rekrutmen sebagai […]

Judul Buku: 201 Best Questions to Ask On Your Interview
Penulis: John Kador
Tahun terbit: 2002
Penerbit: McGraw-Hill
Peresensi: Tim Konsultan Karir
Apakah yang paling dikeluhkan pewawancara tentang para pelamar kerja? Coba tebak: apakah penampilan yang tidak rapi? Terlalu memusingkan uang? Tidak memandang pewawancara pada saat wawancara? Datang terlambat, atau tidak bertanya?
Sesuai dengan judul bukunya, Anda benar. Hal yang menurut […]

Pastikan Anda terlihat professional, kenakan jas/blazer atau pakaian smart casual.
Anda yang meminta wawancara tersebut, jadi pastikan tetap pada inti persoalan sehingga tidak membuang waktu orang tersebut.
Biarkan orang tersebut menambahkan point-point yang menurut mereka penting.
Buatlah catatan dalam pertemuan tersebut, bukan hanya agar Anda terlihat berminat pada pembicaraan, juga akan membantu Anda mengingat jawaban yang diberikan.
Kirimkan surat […]

Lakukan riset terhadap pekerjaan, perusahaan, dan industry, sehingga Anda tidak perlu menanyakan pertanyaan yang tidak penting, karena Anda bisa mencari tahu sendiri jawaban pertanyaan tersebut dari sumber lain.
Contoh pertanyaan yang bisa Anda tanyakan adalah:
- Apa saja yang Anda lakukan dalam hari-hari kerja biasanya?
- Bagaimana cara Anda mendapatkan pekerjaan ini?
- Kualitas personal dan kemampuan apa saja yang penting untuk […]

Langkah pertama Anda adalah melakukan semacam riset sistematis pada perusahaan yang mempunyai pekerjaan yang Anda minati tersebut. Tanyakan pada teman-teman dan keluarga apakah ada di antara mereka atau kerabat mereka yang bekerja di bidang yang Anda minati tersebut.
Setelah itu hubungi organisasi/perusahaan dan mintalah nama dan jabatan orang yang melakukan pekerjaan tersebut.
Anda bisa menulis surat atau […]

Wawancara Karir atau Career Interview adalah suatu wawancara informal yang dilakukan pencari kerja kepada seseorang yang sudah memangku pekerjaan yang mereka  minati. Tujuan utama wawancara karir adalah mengumpulkan informasi tentang pekerjaan dari orang yang berpengalaman; bukan bertanya tentang lowongan pekerjaan.
Banyak manfaat melakukan wawancara karir:
- Anda mendapatkan pengetahuan dari seorang yang memiliki pengalaman nyata tentang pekerjaan.
- Anda bisa […]