“……to get the job done by someone else”
Memiliki otoritas adalah salah satu kemewahan diri bagi sebagian orang. Anda mampu menentukan arah langkah ke kanan, kiri atau putar balik. Anda memiliki kendali hampir di setiap tahap pekerjaan sehingga bisa memastikan yang terbaik termasuk ketika diperlukan perubahan untuk mencapai hasil maksimal. Bagi individu dengan kecenderungan otonom tinggi, […]
Salam sukses untuk team KonsultanKarir,
Saya Yani, saat ini bekerja di salah satu perusahaan IT swasta. Secara finansial, perusahaan ini cukup stabil, namun operasionalnya tidak ditunjang dengan prosedur baku atau sistem yang selayaknya diberlakukan untuk perusahaan yang terbilang dpt dikategorikan sbg perusahaan middle class. Selain itu management juga tidak support thd program-program pengembangan keahlian utk departemen […]
Bpk/Ibu,
Saya pria 39 tahun dan seorang “Manager” di sebuah perusahaan konstruksi asing (Jepang) di Jakarta dan sudah tidak ada karir lagi. Saya sebenarnya ingin berkonsultasi tentang langkah-langkan yang harus saya ambil agar saya dapat berkarir di tempat lain dengan tepat.
Latar belakang pendidikan saya S1 Teknik Mesin ITB dan saya sekarang merasa “tertinggal” dengan teman-teman kuliah […]
Kira-kira untuk tahun 2010 ini, program SDM apa yang pas untuk dilakukan melihat kondisi perusahaan saat ini begitu dinamis dan cepat terjadi perubahan? Tks
Nur Yunita
Dear Sdr. Nur Yunita
Terima kasih sebelumnya telah berbagi dalam forum ini. Dunia HR semakin menunjukkan perannya yang strategis sebagai partner, termasuk bagi pengembangan personel perusahaan. Untuk itu, personel di Departemen HR […]
Loading ...
