Setiap kali Anda mengirimkan resume, Anda harus menambahkan surat lamaran. Bila bagian ini Anda lewatkan, itu akan menunjukkan bahwa Anda malas, tidak perhatian, dan tidak profesional.
Sebuah surat lamaran mempunyai banyak tujuan dan kegunaannya:
1. Untuk memperkenalkan diri Anda kepada calon pemberi kerja.
2. Untuk memastikan bahwa resuma Anda sampai ke tangan yang tepat.
3. Untuk mempertunjukkan kemampuan menulis […]

Cara mengetahui  apakah Anda telah menemukan pekerjaan yang memuaskan: carilah perasaan itu. Perasaan senang karena Anda telah melakukan sesuatu yang Anda sukai. Perasaan itu akan membuat Anda berpikir, “Heran, aku lagi bersenang-senang kok dibayar.”
Namun sadari juga bahwa tidak realistis berharap dapat merasakan perasaan itu terus-menerus. Kita tidak sedang hidup di surga! Pekerjaan yang ideal akan […]

Sebagian besar orang pasti pernah terpikir untuk bekerja pada diri sendiri, bukan untuk orang lain. Selain diperlukan bakat dan gagasan besar, ada beberapa hal yang menjadi kepribadian seorang pengusaha sukses.
Biasanya pengusaha (sukses) menyukai pemecahan masalah kreatif dan suka menimbang-nimbang banyak kemungkinan. Mereka mempunyai kemampuan untuk mengambil keputusan. Seringkali mereka juga berbakat sebagai pemimpin dengan kemampuan […]

Apakah Anda sedang mempertimbangkan tawaran dari perusahaan besar dan perusahaan kecil pada saat yang sama? Dilema ini memang sering terjadi. Jangan khawatir. Bekerja di perusahaan besar maupun kecil ternyata dua-duanya mempunyai plus dan minusnya. Mudah-mudahan berbagai komentar di bawah ini tidak membuat Anda semakin bingung.
Perusahaan besar biasanya memberi gaji yang lebih baik dan juga standar […]

Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini untuk mengevaluasi Karir Anda saat ini ataupun untuk menentukan karir Anda selanjutnya:
1.    Apakah aktivitas dan bisnis yang dijalankan organisasi sejalan dengan minat dan nilai-nilai yang Anda anut? — Lebih mudah memberikan 100% kemampuan dan tenaga Anda apabila Anda antusias terhadap apa yang dikerjakan oleh organisasi.
2.    Apakah ukuran organisasi punya pengaruh besar […]

Masalah yang sering dihadapi pelamar kerja ketika berhadapan dengan persyaratan atau kualifikasi yang dibutuhkan sebuah lowongan adalah, biasanya lowongan itu meminta pengalaman bekerja 1 atau 2 tahun di bidang yang sama. Tentu saja hal ini bagaikan lingkaran setan! Bagaimana cara seorang lulusan baru mendapatkan 2 tahun pengalaman di dunia kerja, sementara semua lowongan pekerjaan mensyaratkan […]

Saat ini, banyak orang mencari pekerjaan. Ada yang memang belum bekerja, ada juga yang tidak betah di tempatnya bekerja sekarang. Bagaimana pun situasinya, setiap pencari kerja memiliki setidaknya satu kesamaan: mereka harus mengetahui nilai jual mereka.
Karena itulah mengevaluasi skill Anda adalah bagian penting dalam proses pencarian kerja. Dapat menunjukkan skill tersebut kepada calon perusahaan yang […]

Apakah Anda menikmati pekerjaan Anda saat ini? Tidakkah Anda mendambakan pekerjaan yang menyenangkan, yang bisa Anda nikmati, yang akan Anda jalani tanpa merasakan beban—hanya kesenangan? Dengan menikmati pekerjaan Anda juga akan menjadi lebih bahagia di tempat kerja dan cenderung akan lebih berhasil.
Bagaimana mencari pekerjaan seperti itu? Mengetahui minat Anda adalah salah satu cara membantu Anda […]

Internet menyediakan informasi yang sangat kaya dan dapat diakses secara gratis yang dapat membantu Anda dalam proses riset karir. Cara termudah untuk mencari informasi mengenai karir tertentu adalah dengan mengetikkan nama pekerjaan tersebut dalam mesin pencari (search engine) dan melihat informasi apa yang bisa Anda dapatkan.
Misalnya: ketiklah “Akuntan” dalam mesin pencari, hasil yang mungkin akan […]