Bagaimana kalau ada iklan lowongan kerja yang mengharuskan mencantumkan gaji yang diminta. Apakah ditampilkan di surat lamaran atau cv. Mohon penjelasannya disertai dengan contohnya.
Iwan
Dear Sdr.Iwan,
Anda dapat menampilkannya di surat lamaran, dan jika tidak keberatan, dapat pula menambahkan keterangan gaji terakhir di CV. Beberapa pelamar menuliskan gaji terakhir di tiap pengalaman kerjanya. Anda dapat menuliskan range […]

Terima kasih atas kesempatan yang diberikan oleh kakak consultant.

Mana yang benar, ada sebagian orang yang bilang cari kerja apa aja, yang penting dapet duit tiap bulan* dan ada sebagian orang bilang cari kerja yang baik adalah yang sesuai dengan passion kita sendiri, maka pekerjaan itu akan membuahkan kepuasan tersendiri, karena dasarnya bukan pada uang […]

Saya lulusan salah satu universitas di Bandung jurusan komunikasi dengan IPK 3,60.. Saya bingung membedakan antara passion dengan hobi. Hobi saya mendengarkan musik dan menonton khususnya yang berhubungan dengan Korean Pop.. Apakah sama antara hobi dengan passion?  Sampai sekarang saya masih bingung menentukan karir saya ke depan.. Saya lebih senang berada di depan komputer.. karir […]

Selamat siang,
Saya Lukman, saat ini saya bekerja di Divisi. HR. Saya baru bekerja 3 tahun di perusahaan sekarang. Pertama masuk (th 2008) saya menempati posisi sebagai Training & Dev. Adm. selang 3 bulan karena atasan saya keluar saya mendapatkan tambahan tugas sebagai sekretaris P2K3. Pada tahun 2010, saya dipromosikan sebagai Training and Dev. Officer. Pertanyaan […]

Mengapa perusahaan meminta kandidat menuliskan atau menyebutkan objektif karirnya?
Resume dan CV hendaknya disusun untuk memberikan gambaran pada perusahaan tentang siapa pelamar dan apa yang dapat dilakukan (diberikan) untuk perusahaan tersebut (target). Akan tetapi, tidak jarang dokumen profesional ini lebih berisi daftar panjang dengan ‘identitas dan janji’ kabur. Untuk itulah, kini banyak […]

Apakah untuk konsultasi dipungut biaya? Atau free? Thanks sebelumnya.
Dovi
Dear Sdr. Dovi,
Silahkan hubungi kantor kami untuk informasi lebih detil terkait biaya konsultasi karir tatap muka atau assessment karir, juga waktu/jadwal sesuai kesepakatan. Anda akan mendapatkan laporan tertulis yang bersifat rahasia, selain pembahasan mendalam dalam sesi konsultasi. Harapannya hasil tersebut dapat menjadi acuan pengembangan bagi karir […]

Saya seorang pria 28 tahun sudah menikah & mempunyai 1 anak. Saat ini saya bekerja sebagai seorang maintenance di sebuah perusahaan PMA jepang selama >4 tahun.
selama jangka waktu 0 sampai 4 tahun semangat saya dalam bekerja sangat amat besar. tetapi memasuki tahun ke 4 semangat tersebut mulai mengendur. di samping karena kurang adanya dukungan dari […]

Daftar rencana, target dan deadline adalah tiga serangkai yang menjadi sahabat para professional. Bertumpuknya pekerjaan dengan beragam tingkat prioritas tidak jarang menuntut kita untuk menyingkirkan kebutuhan tubuh untuk beristirahat, yakni tidur. Rasanya akan sayang sekali untuk mematikan computer pada saat jarum jam belum menunjukkan pukul 12 malam. Kerja lembur baik di kantor atau rumah menjadi […]

Saya saat ini sedang bekerja pada perusahaan yang sedang berkembang, gaji lumayan, dan berpeluang menjadi karyawan tetap. Namun, memang tidak ada yang sempurna di dunia ini. Di tempat saya yang sekarang ini saya memiliki bos yang susah-susah gampang. Masalah terbesar saya banyak bersumber padanya, saya tidak dekat dan komunikasi diantara kami kurang lancar. Selain itu, […]

Bagaimana cara membangkitkan militansi (solidaritas, rasa memiliki) dalam sebuah organisasi kemahasiswaan yang bersifat nonprofit, dimana anggotanya memiliki minat dan kepentingan yang berbeda-beda?
Dear Pandita,
Kelompok (apapun namanya) merupakan media untuk mencapai tujuan bersama. Tujuan bersama ini tidaklah sesederhana yang tertuang di atas kertas, seperti AD/ART atau kesepakatan bersama. Apa visi dan misi organisasi ini? Mengapa saya, kamu, […]

Kreativitas adalah rahasia alam. Pada orang-orang kreatif terdapat paradox yang mengelilingi orang kreatif tersebut.   Paradox ini ditemukan oleh Csikszenmihalyi dalam penelitiannya terhadap orang-orang kreatif dan konsep ‘flow’ yang dikembangkannya.
Inilah 10 Paradox Orang Kreatif menurut Csikszenmihalyi: 

Orang kreatif cenderung enerjik secara fisik sekaligus memerlukan waktu istirahat.
Orang kreatif cenderung memiliki IQ tinggi, sekaligus orang yang naïf.
Orang kreatif cenderung […]

Saya mau tanya kira-kira job apa yg cocok dengan saya? Sampai saat ini saya sudah bekerja selama 7 tahun dan saya sering merasa jenuh atau bosan dengan pekerjaan saya. Kira-kira data seperti apa yg Anda butuhkan untuk mengetahui job yang sesuai dengan saya?
Thanks,
Mario

Dear Sdr. Mario,

Coba Anda kenali lebih detil, situasi atau jenis aktivitas […]

Saat ini saya baru saja diterima di salah satu instansi pemerintah (dinas pertambangan), background S1 saya adalah teknik pertambangan, dengan pengalaman kerja selama kurang lebih 4 tahun di dunia tambang. Saya berniat melanjutkan S2 begitu saya menjadi PNS,namun saya bingung jurusan S2 apa yang tepat buat saya, mengingat saya enggan untuk mengambil magister teknik (ilmu […]

Dear Konsultan Karir,
Di usia 28 tahun, saya masih bingung dan mencari-cari karir apa yg cocok dan tepat buat saya. Saya sudah bekerja selama 5 tahun dan berpindah-pindah tempat kerja tapi tidak ada satu pun yang membuat saya yakin dan nyaman bahwa di situlah seharusnya saya berada.
FYI, saya lulusan S1 Akuntansi (sebenarnya saya tidak suka akuntansi) […]

Saya asli Madura, pada saat presentasi saya selalu dikritik mengenai logat bahasa saya. Bagaimanakah caranya agar logat tersebut tidak nampak bahkan hilang saat berpresentasi??? Terima kasih…..
Iwan N.

Dear Sdr.Iwan,

Anda bisa mengelola keunikan ini sebagai kekuatan. Memang tidak semua orang mampu mengapresiasi perbedaan ini. Seperti juga adanya aksen British, Australia dan Amerika juga dalam pengguna […]