Saya seorang wanita dengan status menikah dan belum punya anak. Saya lulus S1 pada tahun 2011 dan merupakan lulusan teknik universitas terkemuka. Saya juga pernah dinobatkan menjadi juara atribut (persahabatan) dalam kontes putra-putri daerah di kota saya. Pada bulan Maret 2012 saya dipanggil interview di bank syariah. Pada waktu itu saya melamar posisi admin dan […]

Sebut saja Eka, saat ini ia merasa kesal karena dengan gelar master dari universitas ternama di Indonesia, dan pengalaman short course di negara tetangga, namun promosi seakan masih jauh. Memang, ia telah menjadi manager selama hampir tujuh tahun, dan menurut penilaiannya, ia telah siap untuk melangkah lebih tinggi lagi! Hal ini bukan hanya angan, karena […]

Saya adalah fresh graduate yang baru lulus dari sekolah menengah kejuruan dan sekarang telah bekerja di salah satu bank swasta. Yang ingin saya tanyakan bagaimana caranya mengetahui skill seseorang dan bagaimana cara mengembangkannya? Saya ingin mengembangkan karir saya tetapi sampai sekarang saya sendiri belum mengetahui apa skill saya.. sekarang saya ditempatkan sebagai staf customer kredit. […]

Dear Konsultankarir,
Saya DIII Teknik sipil umur 32 tahun, hampir 3 tahun bekerja membantu pekerjaan Karyawan Salah satu Tower Provider di Indonesia “PT. Protelindo” karena load pekerjaan Beliau yang banyak sehingga merekrut saya untuk membantu pekerjaan kantornya, apakah faktor terburuk jika membuka usaha sembari bekerja dengan orang lain baik pekerjaan & usaha tersebut. Thanks-Ukik-Semarang
Dear Sdr.Ukik,
Pada prinsipnya […]

7HABIT FOR EFFECTIVE PEOPLE ini sebenarnya buku yang lawas, alias ngga baru baru banget.
Tapi, entah kenapa, aku suka buku yang ditulis Stephen R Covey ini. Praktis, dan kena dengan kegiatan hidup sehari hari.
Salah satu bagian dari 7 HABIT adalah perihal Empathic Listening.
Empati sama sekali berbeda dengan Simpati. Bersimpati menurutku hanya sekedar dibibir. “Ya ampun kasian […]

Pernahkah Anda mendengar atau membaca the Peter Principle? Formula ini sebenarnya tidak baru, namun tetap menggelitik untuk dibahas termasuk di beberapa media online di luar sana. The Peter Principle berbunyi; “ In a hierarchy, every employee tends to rise to their level of incompetence”
Prinsip yang sepintas memancing kontroversi ini digagas oleh psikologis Kanada, Laurence […]

Mmmm…. mau nanya nih… kebetulan aku di terima di Jurusan Antropologi Budaya di salah satu perguruan tinggi negeri, lalu aku ambil saja…. tapi setelah menyelesaikan semua administrasi, aku malah bingung sendiri menhadapi pertanyaan-pertanyaan yang muncul sendirinya dari benak saya; sarjana antropologi mau kemana? nah, yang ingin aku tanyakan di sini adalah, kira-kita bidang apa saja […]

Bagaimanakah cara memulai bisnis dirumah (Komplek perumahan dg type 29/60 dan mayoritas penghuninya karyawan swasta/ PNS). Saya sendiri karyawan swasta dg jam kerja 08.00 sd 17.00, sementara istri mengurus rumah tangga dengan 2 putra 6th dan 9bl. Terima kasih atas penjelasanya.
Wassalam,
Engkos Kosasih
Dear Sdr.Engkos,
Cara paling jamak adalah dengan berbisnis yang menjadi hobi.  Anda juga bisa mulai […]

Apa yang harus saya persiapkan untuk menghadapi assesment dalam rangka menjadi pimpinan sebuah separtemen
Fahmi
Dear Sdr. Fahmi,
Yang perlu dipersiapkan jika Anda akan mengikuti asessment adalah stamina baik psikologis maupun fisik. Hal ini karena proses ini memakan waktu panjang kurang lebih 5-6 jam per individu. Anda akan dihadapkan pada beberapa simulasi kerja sesuai dengan posisi yang […]

Saya lulusan administrasi niaga Unpad, setelah lulus saya pernah bekerja di LSM nasional selama setahun. Tapi ketika menikah resign, dan hanya bekerja sebagai guru di sebuah bimbingan belajar. Awalnya saya menyenangi pekerjaan ini, tapi lama kelamaan saya merasa bosan, karena di tempat saya bekerja tidak ada jenjang karir. Saat ini saya ingin mencari pekerjaan lain […]

Dear Konsultan
Saya lulusan dari FISIP Sosiologi, saat ini saya bekerja di sebuah LSM Lokal di Sulawesi Utara. Namun LSM kami masih Projeck Base, dan sangat tergantung dari lembaga donor. Sehingga saya tidak bisa mengembangkan karir saya disana.
Saat ini saya mau mencoba keluar untuk melamar di instansi lain, namun setiap kali saya mencari info lowongan, […]

Saya 2x gagal dalam menghadapi psikotes PLN, saya bingung salah nya apa, dan dimana,
Mohon bantuan nya dengan memberikan tips2 menghadapi psikotes.
Angga
Dear Sdr. Angga,
Memang tidak sesederhana kelihatannya dalam menghadapi psikotes. Karena psikotest sendiri bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang diri seseorang di luar prestasi akademik (pendidikan). Maka, laporan psikotest berisi rekomendasi tentang kekuatan dan potensi seseorang. Dari […]

Mengapa minat saya suka berubah2? Bagaimana caranya supaya bisa fokus? Kenapa saya selalu bosan dengan pekerjaan saya setelah 2-3 tahun bekerja di tempat yg sama? Bagaimana memaksimalkan potensi yang saya miliki? Apa yang harus dilakukan, untuk mengetahui bakat dan potensi yang dimiliki, supaya bisa maksimal?
Sisca
 
Dear Sdr. Sisca,
 
Fokus akan terjadi ketika kita telah menemukan minat yang […]

Salam kenal, saya adalah karyawan di salah satu perusahaan property. Menurut ibu metode pengembangan SDM apa yang baik diterapkan dalam perusahaan tempat saya bekerja? terima kasih

Maya
Dear Sdr. Maya,
Untuk mengetahui metode pengembangan SDM yang tepat, perlu diperhatikan kondisi perusahaan itu sendiri (visi-misi), jumlah karyawan, sistem dsb. Secara umum, pengembangan SDM dimulai sejak perekrutan dan adanya sistem […]

Saya seorang fresh graduate berusia 24 tahun , saya tertarik bekerja di perusahaan tambang, yang saya mau tanyakan bagaimana saya memasuki karir didunia oil dan gas.
terima kasih
Andre Surya
Dear Andre,
Secara umum, bagi dalam dua hal besar diri sendiri & dunia kerja oil-gas.
Cari tahu minat karir Anda, berdasarkan teori Holland, apakah Anda seorang dengan orientasi Conventional (tugas […]