Judul : Google, Mesin Pencari Yang Ditakuti Raksasa Microsoft
Penulis : Ni Ketut Susrini
Penerbit : Bentang Pustaka, PT. Mizan Pustaka 2008
Hal : 251 hal + viii
Harga : Rp. 39.000,-
Peresensi : Lestari N.
Ratusan judul buku tentang Google […]

Judul : Strategi Sukses para CEO
Penulis : BusinessWeek
Penerbit : Kaifa, PT. Mizan Pustaka 2008
Peresensi : Lestari N.
Jumlah Halaman: 287
Pengantar: Rhenald Kasali, Ph.D
 
Jika membincangkan beragam produk dan jasa dunia semacam Dell, Samsung, Motorola, IBM, dan deretan branch yang sangat populer, maka mau tak mau kita akan membicarakan kisah sukses para CEO (Chief Executive Officer)-nya.  Namun tentu […]

Judul : One Person Multiple Careers – Maksimalkan Kebahagiaan Anda dengan Karier Ganda
Penulis : Marci Alboher – Kolumnis/blogger/penulis
Penerjemah: Arfan Achyar
Penerbit : Hikmah, 2007
Hal. : 360 + xxv
Harga : Rp.54.500,00
Peresensi : Ardiningtiyas
“Apa pekerjaan Anda?” Pertanyaan sederhana ini terkadang membutuhkan jawaban kompleks bagi sebagian orang. Terlebih mereka yang eksis di banyak ‘tempat’, yang oleh Alboher, penulis buku ini disebut sebagai slash career. Antara […]

Dunia kerja telah berubah sangat cepat. Dulu mungkin kita bisa berharap perusahaan tempat kita bekerja akan memberi kita jaminan kehidupan hingga selamanya. Perusahaan itu akan memberi kita training, menentukan jalur karir kita, memberi kenaikan gaji dan promosi yang sudah pasti sepanjang karir.
Kini, dengan adanya globalisasi dan meningkatnya tekanan untuk terus meningkatkan kualitas, tingkat kepastian itu […]

Dunia adalah panggung sandiwara,
dan semua pria dan wanita hanyalah para pemainnya,
mereka semua keluar masuk panggung,
dan seorang pria dalam masanya memainkan banyak peran.

Judul Buku: How to Prepare Your Curriculum Vitae.
Penulis: Acy L. Jackson and Kathleen Geckeis
Penerbit: VGM Career Book
Peresensi: Tim Konsultan Karir
Buku ini adalah buku kerja yang sangat membantu dalam mempersiapkan sebuah Curriculum Vitae (CV) yang lengkap, sekaligus powerful. CV adalah deskripsi biografis tentang latar belakang pendidikan dan pekerjaan seseorang.
Beda dengan reseume yang lebih singkat berisi rangkuman […]

Judul Buku: Job Search and Career Checklists
101 Proven Time-Saving Checklists to Organize and Plan Your Career Search
Penulis: Arlene S Hirsch
Tahun terbit: 2005
Penerbit: JIST Works
Peresensi: Tim Konsultan Karir
Buku ini seperti beberapa buku petunjuk karir yang pernah saya baca, jadi apabila sudah memiliki salah satu buku karir, saya rasa tidak perlu lagi menambah koleksi Anda dengan buku […]

Judul Buku: 201 Best Questions to Ask On Your Interview
Penulis: John Kador
Tahun terbit: 2002
Penerbit: McGraw-Hill
Peresensi: Tim Konsultan Karir
Apakah yang paling dikeluhkan pewawancara tentang para pelamar kerja? Coba tebak: apakah penampilan yang tidak rapi? Terlalu memusingkan uang? Tidak memandang pewawancara pada saat wawancara? Datang terlambat, atau tidak bertanya?
Sesuai dengan judul bukunya, Anda benar. Hal yang menurut […]

Shaping Your Career
Penulis: Timothy Butler dan James Waldroop
Penerbit: Harvard Business Press, 2008
Peresensi: Andin.
Pantaslah buku ini disebut pocket mentor karena isinya sangat praktis dan memberikan solusi yang tepat bagi mereka yang merasa perlu bertanggung jawab atas kemajuan karirnya sendiri. 
Poin penting yang ditekankan dalam buku ini adalah bawah karir Anda bukanlah keputusan yang dibuat sekali saja di […]

Interview Magic:
Persiapkan dirimu untuk karir gemilang dengan tongkat ajaib
Penulis: Susan Britton Withcomb
Tahun terbit: 2005
Penerbit: America Career Publisher
Peresensi: Lusia
 
 
Apakah skenario di bawah ini terdengar familiar bagi Anda: mengirim banyak CV tetapi tidak mendapat panggilan interview, atau sudah diinterview tetapi tidak mendapatkan tawaran pekerjaan? Buku ini dapat menjadi tongkat ajaib bagi Anda yang akan mengubah skenario tersebut.
Keberhasilan […]

Tantangan bisnis dewasa ini menuntut perusahaan semakin memperhatikan manajemen HR untuk dapat memenangkan persaingan. Karena itu, tugas-tugas strategis HR seperti meretensi karyawan, meningkatkan produktivitas dan pelayanan kepada pelanggan semakin disebar kepada para line manager dan tidak terpusat pada departemen HR saja. Departemen HR pun menyadari pentingnya memberikan pelatihan fungsi-fungsi HR kepada para line manager. Kendati […]